Projectdoel
Samenwerken aan vernieuwde processen
Een mooi leven wordt mede gecreëerd door een rijk en gevarieerd netwerk met verschillende betrokkenen om je heen. Familie, vrienden, kennissen, vrijwilligers, buren, collega’s etc. Gezellige dingen samendoen, helpen met praktische zaken in het dagelijks leven, helpen met de zorg-/ondersteuningsbehoefte. Dit informele netwerk is onmisbaar in ieders leven.
Met het inrichten van een gastvrij gerichte organisatie waarbinnen iedereen die betrokken wil en kan zijn, zich welkom voelt, kunnen we het informele netwerk vergroten en versterken. Een gelijkwaardige samenwerking tussen betrokkenen vraagt structureel anders kijken naar de organisatie van leef-/ondersteunings-/zorgvragen van de cliënten. En daarmee ook anders organiseren van rollen en verantwoordelijkheden ten opzichte van de huidige situatie. Dit bouwblok houdt zich bezig met het ontwikkelen van (nieuw) beleid en evalueren van bestaande werkprocessen vanuit een gelijkwaardigheid van zorgprofessionals, netwerk en cliënten.
Resultaten
- Herijkt beleid op het gebied van HR, zorgbeleid en leren & ontwikkelen ondersteunend aan de veranderbeweging.
- Bestaande organisatiestructuren, werkprocessen en systemen die het netwerk versterkt en vergroot zijn aangepast op basis van de nieuwe visie op werken vanuit gelijkwaardigheid. In eerste instantie ligt de focus hierbij op HR, zorgbeleid en leren & ontwikkelen.
- Een wervingsplan voor het inspireren en betrekken van mensen die onderdeel willen zijn van de samenwerkomgeving.
- Het organiseren van een warm welkom (WegWijs) voor mensen uit het netwerk die een bijdrage leveren aan een locatie of cliënt.
- Het blijven inspireren van het informele netwerk vanuit talent en verschillende invalshoeken: organisatie, regio, locatie, team.
Buiten scope
Nader te bepalen
Relatie met andere 's Heeren Loo projecten/initiatieven
- Bouwblok: Beroepsgeheim/privacy/aansprakelijkheid en Digitale samenwerking
- Bouwblok: Anders kijken, anders denken, samen doen
- Bouwblok: Innovatieve zorgvormen
- Bouwblok: Opinieleiderschap
- HR: werken vanuit je talent
- Functiehuis deel 2 (ondersteunende diensten)
- Academie van Zelfstandigheid
- Advisium
- Zorg- en applicatielandschap 's Heeren Loo
- Relatie met Communicatie
- Relatie met herijken zorgprogramma's
Mijlpalen
De mijlpalen worden in Q4 2023 concreet gemaakt met de regio's en de projectgroepen.
Projectgroep
Dit bouwblok is een co-creatie tussen HR, Academie, zorgbeleid (Advisium) en betrokkenen uit de regio's.
Hier komen de contactgegevens van de projectteams.
Hier komen ook updates te staan van de projecten.